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百舸争流、驶向新时代彼岸。不忘初心,耕耘联科人家园。12-15
公司工会教育员工爱岗敬业的同时,结合本公实际和员工需求,充分发挥利用现有资源,积极组织开展丰富多彩的文体活动和法治宣传活动。12-15
公司在注重推广企业文化建设的同时,积极倡导员工参加社会公益活动,争做文化建设的参与、传播者。 分支机构总经理齐育杰在吉林市文化局2017年度文化志愿服务中被评12-11
工会的实际作用和地位,只是“桥梁”和“纽带”,“胁从”和“服务”。这是远远不够的,确实有待于进一步的提高和发挥出来。这就要求各级工会组织和广大工会会员,尤其是身01-16
为规范、维护公司和员工双方的合法权益,推进企业健康发展,根据国家相关法律法规,结合本公司章程及实际情况,特制定本《综合管理办法》12-09
第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司《综合管理办法》相关规定